Metodología de Sistemas
Reconocimiento
Es el primer acercamiento a la organización, su estructura, cultura, sus expectativas y necesidades. Se debe establecer los límites desde y hasta donde trabajar, confeccionar los objetivos y planificar el Relevamiento.
Relevamiento
En el se utilizan diferentes métodos de recolección (entrevistas, encuestas, cuestionarios) de la información necesaria (cursogramas, tablas de desición, modelos de procesos) para la creación de un modelo de análisis (modelo de la realidad). Para llegar al modelo se realizan aproximaciones sucesivas en base a la aprobación del usuario, su objetivo es tener una visión real y no viciada por la tecnología, en la cual se implemente en el sistema actual para realizar un Mantenimiento en etapas posteriores.
Diagnóstico
En esta etapa se identifican las causas que dan origen al problema y, establece y define alternativas. El diagnostico se realiza en base al modelo construido en el Reconocimiento y debe ser riguroso y objetivo para realizar el juicio de valor correcto.
Estudio de Factibilidad
Se evalúan las alternativas planteadas en la etapa anterior. En base al principio de equifinidad, se puede llegar al mismo destino por varios caminos. El estudio de factibilidad se elige la mejor alternativa en base a criterios economicos, técnicos, políticos, legales, entre otros. Esa alternativa se llama alternativa solución y está compuesta por diferentes elementos. Estos elementos generarán proyectos asociados al Área de Sistemas de Información. Para cada proyecto de desarrollo de Software, se utiliza la Ingeniería en Software para crear un producto-solución.
Diseño
Se realiza la creación del modelo de diseño/solución basado en el modelo de análisis y la solución elegida. La alternativa escogida anteriormente tiene adjunta ciertas limitaciones la cual hace que este muy apegada al modelo de diseño, especialmente si se trata de la tecnología informatica. En esta etapa se debe diseñar la estructura de la base de datos y los repositorios requeridos.
